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電信學院簡介

前言

民國56年於台北市敦化南路土地改革館成立電信技術訓練中心,57年遷至中和南勢角,58年於板橋民族路現址正式成立交通部電信訓練所,85年配合公司化改制,更名為中華電信訓練所,97年1月1日揭牌成立中華電信企業大學,101年依董事會通過提案於101年7月1日改為中華電信學院。

沿革

人才是企業發展重要的資產,為培育專業的電信技術及經營管理人才,中華電信特別成立電信學院專司人才培育工作,將訓練課程與公司業務發展緊密結合,以利公司經營發展,滿足客戶需求,創造中華電信的核心能力與持久競爭優勢。

殊榮

  • 榮獲亞洲地區訓練與發展組織(ARTDO) 「2000年亞太人力資源發展獎」。
  • 中華電信訓練所高雄分所(電信學院高雄所)於99年8月獲頒行政院勞委會TTQS訓練品質金牌。
  • 中華電信訓練所台中分所(電信學院台中所)於99年10月獲頒行政院勞委會TTQS訓練品質金牌。
  • 中華電信訓練所台中、高雄訓練分所(電信學院台中、高雄二所)於99年11月9日獲得行政院勞委會『2010年TTQS標竿單位』殊榮。
  • 100年11月29日獲頒國家訓練品質獎及訓練品質評核系統(TTQS)金牌獎。
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板橋院本部
臺中所
高雄所

多元學習管道

在中華電信學院,我們提供充實的多元學習管道,配合組織需求與個人志趣及特質,協助員工深耕專業領域或精進管理職能,帶動員工成長並發展職涯。
除了可在正常時間到學院上課進修(課堂教學)外,中華電信學院亦可派老師到事業單位工作場所辦理訓練,此外更利用電信科技可實施遠距教學及網路學習,亦可利用圖書館自我學習,或到公司外學習。

訓練課程

中華電信的訓練已建妥一套機制,每年都有訓練需求分析與規劃的事前作業,並編訂年度計劃,依計劃開班調訓,事後亦有訓練績效評估與檢討,使員工在公司的引導下,有制度的學習成長,獲得各項知識與技能。

進入中華電信之員工,均先接受新進人員訓練,之後再依工作要求選擇各種領域之訓練課程,八大領域如下:


此外,為強化訓練,除一般課程外並有認證課程,認證分為內部認證與外部認證兩種,內部認證係由電信學院開發的認證;外部認證係指由電信學院輔導同仁取得公司外部認證機構發給的證照。

課程心得分享

Python資料科學實務工作坊(C)

學到使用網路爬蟲的技術,並應用在後續的Scikit-learn等課題,我覺得非常好。

老師本身能力強,講的也清楚。

CHT 資安產品服務(AM)訓練班(C)

整體易懂,很重要要說三次的內容再拿來作互動,棒! 個人覺得一小時1~2個重點差不多。 謝謝資安團隊!

非常詳細的解說,對AM推廣很有幫助。

G PON 技術研習班(N)

教學內容雖然是蠻多學術理論的原理,但講解起來不會死板,反而用另一種方式來比喻做詮釋,講解的還蠻清楚的。

教學生動,深入淺出,非常棒!

產品經理實戰技巧班(B)

實際案例剖析,易上手與學習,老師搭配實際案例的操作部份,讓我受益良多。

光傳送網路之SDN技術發展及應用研習班(N)

整體易懂,很重要要說三次的內容再拿來作互動,棒!

個人覺得一小時1~2個重點差不多。 謝謝資安團隊!