履歷填寫
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中華電信期望更多具有熱情及活力的專業人員加入。
我們會以在校成績、工作經驗、專業證照等進行書面審查。
我們也保證,當您參加中華電信的招募,
中華電信會以保密及公平的態度處理您的申請資料。

你可能會遇到的問題

請問我在104人力銀行投遞履歷就可以了嗎?

請應徵者務必到「中華電信人才招募網線上履歷系統」註冊並填寫完整履歷資料,提交履歷後,再選擇您欲應徵的職位,以利主管有完整資料可以參考,也會優先安排面試。

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請問我是今年的應屆畢業生,沒有任何工作經驗,我可以投遞履歷嗎?

中華電信因應5G新興業務需求,今年的徵才計畫也將擴大至社會新鮮人,歡迎應屆畢業生投遞履歷,加入中華電信的大家庭。

請問投遞履歷後,多久會接到面試通知呢?

符合甄選條件的應徵者,會公告與安排統一口試時間,建議您可以提早準備簡歷、500字自傳,自傳內容建議與應徵工作相關,讓主管快速了解您的專長、在校表現、工作表現、職涯未來規畫的想法。其他需要同時備齊上傳的資料,包含畢業證書、證照資料、學業成績單、作品集等相關參考資料,您可提早準備哦!

請問面試當天流程為何?

人資部人員通知您面試時,會一併通知您面試當天的完整流程,「菁英人才」遴選以口試為主,口試的部份,包含自我介紹、職務所需專業知識、技能經驗等題目為主,建議您於面試約定時間前30分鐘到達,不用太擔心,只要有準備,相信大家都會有很好的表現!

請問若面試的職缺未錄取,日後我可以投遞或面試其他職缺嗎?

對於未錄取的應徵者,我們會以E-mail的方式通知您面試結果,您提供的履歷資料也會妥善保存於人才庫中,若日後有合適職務,我們將主動與您聯繫,您亦可主動投遞您有興趣的職缺。

請問中華電信有那些福利? 剛報到的新人都享有這些福利嗎?

中華電信以「永續經營」為目標,「員工安心」是我們對員工的真實承諾,並提供完善的福利制度,讓員工能安心致力於工作表現。

中華電信福利措施說明,請參考官網的詳細說明:福利

中華電信任用是否以學歷、學校為主要考量?

中華電信因應5G新興業務需求,積極招募各專業領域優秀人才,用人唯才是用是我們的主要考量,甄選標準除考量教育程度、工作經歷、專業技能等,只要您是具備團隊合作、溝通能力、解決問題能力都是我們想要網羅的人才。